Dla kogo są kierowane specjalne programy motywacyjne oraz co posiadają na celu?

Ciężkie zeszłe lata, wyszkoliły Polaków tego, aby jeśli już trzeba funkcjonować, to nie można się przepracować. Z jakiego powodu? Gdyż każdy pragnałby przeznaczyć swe moce na wykonanie swych zamierzeń niżeli być tylko trybikiem w czyjejś maszynie.

Pracować oczywiście należy, ale, jeśli można się przy tym nie męczyć, to dlaczego robić to z naszej woli?
kuchnia

Autor: David Wilson
Źródło: http://www.flickr.com
Takowy karygodny tok myślenia przyświeca niestety coraz to bardziej znacznej liczbie osób. Ich managerowie oczywiście pamiętają o niniejszym, dlatego też pragnąc ratować niekiedy wręcz prestiż firmy, wynajmują osoby, które organizują tzw. programy motywacyjne. Wszakże żadna osoba nie zna w lepszy sposób tajników działania Twojej spółki niżeli sami pracownicy. Jeżeli jednak nie są w wykonywaniu swoich zadań zbyt efektywni, to straty poniesie nie kto inny jak właściciel firmy. I chyba przeważnie akurat on pamięta o tym, że tak działający kadrowicze w dłuższej przyszłości szkodzą sami sobie. A żeby uniknąć kłopotów starczą doskonałe programy motywacyjne. Dzięki nim członkowie personelu poznają nie wyłącznie nowiutkie metody uzyskania klientów, lecz nade wszystkim zyski, jakie płyną ze przemiany metody rozumowania. A przecież to wszystko winno być łatwe i ogólnie znane.
Skrótowo chodzi o to, że jeżeli zatrudniony wykonuje zadania skutecznie, to pracodawca jest z niego zadowolony i żeby tego typu pracownika zachować, to po pewnym czasie da mu podwyżkę.

A patrząc na tę samą okoliczność od strony kadrowicza: taki po odbyciu szkolenia takiego jak program motywacyjny, już doskonale rozumie, że im lepiej będzie pracował, tym prędzej będzie za tę robotę zwyczajnie nagrodzony. Sam zatem mógłby zechcieć efektywnie pracować. I tego akurat uczą programy motywacyjne, jakie są coraz częściej prowadzone.