Jak przygotować dobry event

Coraz więcej firm decyduje się na organizację różnego rodzaju imprez firmowych. I świetnie! Do imprezy integracyjnej, jak zresztą do każdego przedsięwzięcia podejmowanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej najlepiej podejść analitycznie. Warto zastanowić się przez chwilę nad celem.

Agregat prądotwórczy

Autor: Honda
Źródło: Honda
Zasadniczo z reguły idzie o integrację ekipy, wzrost identyfikacji z przedsiębiorstwem (gdyż zatrudniony, który swoja firmę lubi jest bardziej lojalny), a częstokroć również o nagrodzenie najlepszych, oraz nagrodzenie grup pracowników. Kiedy już wiesz jaki jest twój decydujący zamysł, skoncentruj się na nim. Jeśli pragniesz podwyższyć wydajność pracy i polepszyć jej atmosferę przez integrację zastanów się sekundę nad tym, jakim sposobem to zrobić.

Dla firmy najczęściej ważne jest to, by pracownicy zwyczajnie ją lubili.

Czy masz wrażenie, że zredagowany przez nas tekst jest nieschematyczny? Jeśli tak, to ponadto zgłąb też zamieszczony tu pokrewny artykuł.

Czemu? Albowiem pracownik, który lubi swoją firmę to genialna „żywa reklama” działalności, natomiast pracownik, który swej pracy nie ceni, może nam zrobić ogromnie skuteczną antyreklamę. Ekspertyzy wykazują, iż człowiek niezadowolony z dowolnego produktu czy usługi powie to tym średnio kilkakrotnie większej grupie osób, aniżeli osoba zadowolona z zakupu czy z usługi. A gdy jest to przy okazji pracobiorca danej firmy to zyskuje on od razu status eksperta.

Rozdaj pośród pracowników zestawy przedmiotów z logotypem firmowym, jednakże zadbaj o ich jakość, nawet kosztem ilości. Godziwej jakości długopis, koszulka, kubeczek, brelok czy odmienny drobiazg opatrzony logo przedsiębiorstwa na pewno będzie świetnym pomysłem. Zadbaj również o to, by podczas imprezy zburzyć na chwilę mur dzielący pracowników niskiego i wysokiego szczebla. Pełna oferta jest pod tym linkiem: strona internetowa.

Takie samo menu dla wszystkich to fundament. Natomiast kierownictwo powinno raczej siedzieć wraz z pracownikami z którymi na co dzień pracuje, niż we własnym gronie. Nie warto z tym jednakże przesadzać i wymuszać na kimkolwiek integrowanie się z kadrą jeśli nie ma na to chęci, bo każdy z nas taką nienaturalność wyczuje od razu. Co tylko możliwe zlecajmy przedsiębiorstwom zewnętrznym. Z pomocą przychodzi nam tutaj internet, starczy wbić w wyszukiwarkę stosowne frazy, przykładowo: wypożyczalnia agregatów prądotwórczych czy obsługa techniczna imprez.